公司申请香港工作签证吗?

江桂槟江桂槟最佳答案最佳答案

可以,但是很少。 香港的劳动力市场比较紧俏,所以通常不会批准内地居民去香港工作。 但是有一些企业因为业务原因需要大量的香港人作为工作人员,所以就会申请海外劳工计划来在香港聘请这些员工。

一般来说这种海外劳工计划的审批时间会比较快,一般1-2个月就可以获批了。 这个项目由香港入境处审批,一般要求申请人是公司的董事或者股东(有些情况也可以是非董事非股东),并且所设立的公司有实际运营的业务和收入,然后还要出具香港当地的劳动署的就业介绍证明。

这个项目的优势在于申请人获批后可以直接拿香港身份,不需要再通过其他的程序拿到香港签证。另外对于申请人本身来说是没有学历、语言等要求的,只需要满足所设立公司的条件即可。 而劣势就是只适用于一些特定的情况,不能用于所有的工作岗位,比如某些高级技术工种就无法通过这个项目来获得身份。而且对于公司来说也有一定的风险,因为公司要承担为雇员缴纳社保、公积金以及个税的风险,因此有些职位就不太适合通过这个项目来申请了。

至于题主提到的律师是不是符合这个条件我就不是很清楚了,不过楼主可以去咨询一下相关律所的合伙人看看他们有没有资格办理这类项目。 其实如果楼主真的想长期留在香港的话可以通过一些其他的方法来实现,不一定非要申请这种海外劳工计划。 因为现在很多企业都在向科技领域发展,而香港正是亚洲重要的科技中心之一,所以对于人才的需求还是比较大的。因此可以考虑去申请香港的优才计划,这样既不用离开家乡又能实现移民的愿望。

优质答主

谢邀! 没有这么麻烦,我们公司是内地有分公司的那种的跨境企业……然后我作为大陆办公室的员工要办工作签时,需要香港那边提供什么资料呢?因为我在大陆这边负责的是跟客户沟通、签订合作等事宜,所以根本不需要去香港进行实地工作的……

但是,因为我是在深圳这边的分公司的职员,那就需要到香港那边的总公司进行实地工作的(当然,其实就是在那里开个会或者做个会议记录),这种情况也是可以在深圳办理工作证的,至于具体怎么搞这些手续……我觉得你可以咨询一下你们公司在香港那边的办公室的人事负责人就OK了啦…

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