日本转勤签证怎么办理?

倪路耒倪路耒最佳答案最佳答案

关于日本的这个“工作签”,其实它分为2种情况: 一种就是所谓的技术·人文知识·国际业务(也叫管理・经营・学术)这个其实就是我们通常所说的“工作签”;还有一种就是所谓的高级经营管理这个叫做“经营管理”的签证类型。 “经营管理”签证是16年4月刚新推出的一个签证种类。那么它的基本要求是什么呢?需要申请人自己在国内成立一个公司并且有实际的收入和支出流水证明,然后你再到日本来开分公司或者是子公司,这样才算是符合了申请的条件。但是这样的条件对于一般普通的人来说是非常难以达到的。所以绝大多数的人都是选择以这种技术·人文知识·国际业务的签证来到日本。

而技术·人文知识·国际业务的技术这一项的要求并不是很高。首先你需要找到一个在日本当地有正式在营业的公司愿意给你提供就业合同然后你才能去申请。但是这个公司必须是正经的大公司才行。因为日本这个国家非常看重企业的资质,小公司基本上是没有资格给您担保工作的。当然像一些外资企业以及日企都是可以接受没有经验的应聘者的。 所以很多留学生通过自己的努力也是能够找到适合自己的工作然后转到技术·人文·知识的签证类型的。 一般来说如果是想从事IT行业或者是其他一些专业性非常强的工作的话就可以考虑申请这个技术·人文的知识·国际的业务。如果对自己的专业不自信或者说是对日语也不是很感兴趣那就可以尝试一下其他的比较自由的行业。只要你能想到,并且能实施,那在这个国家都是有可能实现的。 在这个转职手续方面其实跟其他国家的程序都大同小异,只是需要准备的材料稍微多一点而已。

优质答主

1.首先,公司要申请转勤签证的派遣资格; 2.其次,你要满足这个职位的条件要求(日语水平、专业技能等); 3.最后找有该岗位资质的公司给你做担保去入管局提交申请。 如果顺利的话半年内就能拿到在留资格证了~~不过也有可能会遇到审核时间比较长的情况,所以不能着急啦~因为你是以公司的名义申请的嘛,所以在日本期间的工资也是由你的公司来给哦~这样不会造成你个人的负担呢!

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