为什么要来日本面试？
1.增加履历的含金量，提高成功的几率 通过远程面试、电话面试或邮寄材料等方式求职，虽然也能见到HR的面，但显然这种形式上还是有些欠缺的。如果能在日本进行面对面交流的话，情况就大大不同了。你可以更充分地展示自己的能力和优点，加深面试官对你的印象和好感；反之，如果由于你自身的条件与HR的要求不匹配，你在日本见面交谈后，也可以当场表示“我知道自己哪里不足，今后如何改进”等，这样反而更能留下好印像。所以，选择去日本面试就相当于多了一次机会，成功的可能性也会大大增加。
2.提高求职成功率 目前大多数企业的招聘还是采用“人海战术”，就是让不同的人筛选简历，然后通知适合的人面试。这种方式往往容易造成“漏网之鱼”，也就是你的简历可能会石沉大海。而通过委托机构在日本面试，等于多了位人才推荐者，你的成功求职也就相对容易了许多。
3.提高应聘命中率 由于许多企业都采取“海投”的方式接收简历，因此会存在“石沉大海”的情况。而如果通过我们机构前往日本面试，就等于增加了你的应聘“命中率”，让你的优秀潜力能够得以发挥！
4.节省时间和精力 众所周知，在国内找工作需要投简历、等候回复，若不幸遇到笔试、面试阶段，还可能需要你再跑一趟用人单位所在的城市。若是申请去日本面试，这些琐碎的事情都不用再操心，一切都有我们机构帮你搞定！