雇主担保移民是一种通过为别人就业提供就业机会而获得的移民身份，所以也被称为“雇主赞助移民”、“雇主提名移民”或“职位担保移民”。在美国有雇主的外国人可以在美国的任何地方工作并享有同等的待遇。 雇主担保移民的条件是什么？ 1.申请人年龄50岁以下；
2.具有大专以上学历且本科以上优先；
3.英语要求雅思成绩6分（A类）；
4.无犯罪记录且通过背景调查；
5.具备两年以上相关工作经验。 申请流程是怎样的呢？ 第一步：挑选职位——与雇主签订聘用合同 第二步：办理工签——取得工签通知书 第三步：登陆美国——开始工作 第四步：递交移民材料——获得条件绿卡
第五步：满足条件——转正式绿卡 需要注意的事项有哪些？ 1.所申请的职位必须属实，不能虚构；
2.雇主必须真实可靠，资质良好，没有非法行为的记录；
3.申请人的英语水平良好，达到同岗位入职的要求；
4.申请人在美期间，遵守美国的法律法规，无犯罪记录。
郦天一优质答主根据美国移民法，雇主（包括美国大学）给外国员工申请雇员绿卡，即劳工证（PERM）的申请程序大致分为两大部分。首先在正式申请劳工证之前，要完成广告刊登和其他招聘行为，如查询招聘信息报、职业介绍所等等；在正式申请劳工证之后，需要提交申请I-140和随后的申请I-485。
一、在正式申请劳工证前需要做的工作
为了证明该职位找不到合适的美国人就业，雇主需要在正式申请劳工证之前进行招聘，以证明自己竭尽全力都没有找到合适的美国人就业，才能保证劳工证的申请没有问题。
具体的招聘步骤大致是：
1、在正式申请之日前180天内，在与所招聘的位置和工作地点最接近的报纸上刊登招聘广告两次，所刊登的报纸必须是和所招聘职业接近的招聘信息报纸，例如要招聘计算机专业人员就需要在科技类报纸上刊登广告。招聘要求必须符合政府规定的要求，不能故意抬高门槛，例如不能要求硕士，在美国有3年以上相关工作经验等。
2、在正式申请之日前30-180天内，还需进行一次内部广告刊登，即把招聘广告放在雇主自己的宣传栏或者公司内网站等公示。
3、如果雇主有工会，需要在正式申请之日前30-60天，向工会咨询工会内部是否有合适人员可以雇佣。
4、在正式申请之日前120-180天之间，需向政府雇佣中心（一般是本区域的州人力部门）咨询是否有合适的本地人可以雇佣。
5、在正式申请之日前，对所有申请简历进行审阅，对于所有能够达到雇主要求条件的人员，都要进行下一步的咨询了解，要通过电话咨询或者面谈及其他的正当方式和这些可能的候选人了解情况，并要保存好所有的咨询纪录。
二、正式递交申请
在完成以上的招聘步骤之后，雇主即可向政府正式递交劳工证申请了。目前，已经取消了申请表格，而代之以雇主在网上递交申请。当然，如果雇主不愿意亲自上网递交申请，也可以由律师代为进行申请。除了雇主和候选人一些基本信息的情况之外，如果雇主在上述的招聘过程中有在报纸上刊登广告、通过职业介绍所寻找人员及其他政府建议的正当途径进行招聘的，都需要提供相关的证明。因此，在上述招聘过程中，所有可能的证明文件都应该保存好。
申请正式提交后，政府一般在2-3个月左右会决定是否批准，如果政府提出question或要求解释，需要及时回复政府。一般在收到申请后180天内会作出最后的决定。如果政府最终批准申请，雇主会收到劳工证批文（I-797通知）。
之后，雇主要向政府提交I-140申请，如果I-140批准，就表明政府认可了雇主给员工申请绿卡，没有问题了。但是，员工要拿到绿卡，还必须等政府发出绿卡排期，这需要根据所申请职业和员工出生国家不同等待1-5年时间。在没有排期之前，员工可以申请到EAD卡和回美证。
如果排期到了，员工在美国境内，则可以同时递交I-485申请和绿卡申请。政府会首先安排面谈。在面谈的时候，政府会检查员工I-485中所涉及的所有问题，例如是否有犯罪问题、是否合法入境、能否证明和雇主关系等。在面谈通过后，一般1-2个月即可拿到绿卡。
