日本劳务可以兼职么?

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日本劳务是不允许兼职的,因为签证类别不同。 1、在日本工作分为两种情况:一是正社员(正式工),二是契约社员(合同工);

2、一般去日本做劳务工作的都申请的是契约社员,这种是签一年的合同的,期间不能跳槽到别的公司或者转换合约类型,也就是说只能签一年。 而且,日本的某些制度跟中国不同,它是为了保护劳动者的权利而设立的。比如说,上班是不能迟到早退的,有加班也要支付相应的加班工资,如果公司倒闭或经营不善员工失业,会有再就业补助金等等。

3、正因为有以上这些规定,所以签约的期限都是按年算的,一年之后根据你的表现和双方意愿才能决定是否续约或其他。另外,日本的工作环境也是相对规范的,基本不会有加班,即使有加也按照法定标准给加班费。

4、至于你说想找一个兼职,这是不可能的,因为你现在的工作是一般雇佣关系,也就是属于受雇用者,是受劳动法保护的。当然,如果你是想去打黑工的话那就另当别论了。打黑工就是所谓的非法务工,是指没有在规定的职种范围之内,而在其他行业的企、事业单位以及其他劳动场所从事劳动的行为。打黑工一般是没有报酬或者少报酬。但是,由于劳动力市场供大于求,因此很少有人去追究打黑工的法律责任。不过打黑工是被严令禁止的,一经发现将被驱逐出境。

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日本留学生有打工的限制:每周24小时,假期10小时

作为留学生,可以从事“校内特别活动”和“勤工俭学”两种类型的活动。在从事这些活动之前,必须取得学校出具的“在学证明书”。

校内特别活动

根据学生对学校的援助度和大学生、研究生的身份,每单位学生一年累计可从事4~9个月的无报酬活动。

勤工俭学

获得“在留资格认定证明书”时,如果规定有勤工俭学(有偿活动),在取得“在留资格决定书”之后就可以开始工作。从事勤工俭学必须遵守以下规定。

・除节假日和学校假期,只能从事每日2小时以内(每周最多24小时),假期每天3小时(每月最多10小时)的活动。

・不能从事伴随危险的活动、违法活动以及不适当活动。

・原则上,在自己就学的学校内活动。

违法活动(赌博、娼妓、卖淫等)、处理爆炸性物品的活动等有可能受到治安法规制。

营业,饮食店的服务员、调酒师,制造危险药物、有害物质等处理危险物品的活动。

在学生宿舍从事接待异性的活动。

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