国外skype面试占录取比重大吗？
我在面试了700多人之后，发现，其实面试能不能通过，70%取决于前面自我介绍的时候，面试官对你的印象如何，10%取决于面试的问题是否被你答对，而剩下的20%才是你的临场反应和沟通能力。 举个例子，一个同学跟我分享他参加面经时，我说你自我介绍得再来一遍吧，他说好，然后我让他把重点放在“我是谁”“我做哪方面研究，有成果吗”“为什么对我校感兴趣”上。过两天这位同学兴奋地告诉我，他拿到offer了！后来我问他怎么做到的，他说他按我说的去做了，结果面试官很满意，马上给他发了offer.
所以，同学们，你们明白该怎么应对面试了吗？ （一） 第一重要，也是最容易被考生们忽略的一点，就是仪态仪表。 一个从容不迫、举止大方的人，会比一个拘谨、动作慌乱的人更有可能成功。在电话那头，HR和招聘老师首先看到的不是你写的简历，也不是你准备的材料，而是第一个和你打招呼的你。如果你连自己的仪态都管理不好，那你还想做什么其他的事呢？ 第二点是语言表达。语言上的表达，包括你自我介绍时的措辞和语速，你回答问题时的表述等等。一个措辞得体、语速恰当的人，会比一个词不达意、结结巴巴的人更容易获取成功。
（二） 第一点，你要尽可能多地去了解你所投简历的公司。这家公司是干什么的，它的业务是什么，它有哪些产品或服务，这些产品的目标客户是谁……当你能够熟练地问出这些问题并且找到答案后，你再想想，我为什么要选择这个公司而不是其他公司？这个公司能够给我带来什么？而我们又可以给这家企业提供什么？你想清楚了这些，那你就离成功不远了。
第二点，自我介绍要突出匹配性。你是学计算机的，那就尽量突出你计算机方面的特色；如果你是学经济学的，那就尽量突出你和该公司经济方面的对口之处。切忌大而全，泛泛而谈。你说你热爱体育，那你到底爱哪个项目啊？你喜欢足球还是篮球啊？喜欢跑步还是游泳啊？喜欢乒乓球还是羽毛球啊？总有一个爱好是你的特长，不然你干嘛不学个拳击或者搏击来强身健体？同理，你说你热爱学习，那你为什么不爱读书呢？你为什么不喜欢考个在职研或者博呢？你说你会钢琴、小提琴、大提琴、吉他……那哪个更擅长一点呢？