大学毕业网申成绩单吗？
其实，很多公司招聘对是否应届生并没有明确限制，但多数还是会选择应届毕业的考生。 其原因还是应届生可塑性较高，而经历较丰富的往届毕业生则相对难调教。 所以，有合适的机会，社会招聘也同样有机会。 但，如果是在校生就不行！ 因为在校生实习经验再丰富，也很难让人相信其能否胜任工作；而经历过校园和社会两种完全不同模式锻炼的应届毕业生则更容易让人接受。
另外一点，企业校招是存在“生源歧视”的。 什么是生源歧视呢？ 比如，清北的学生就不太愿意跟普通院校的应届生一起培养，哪怕这个普通院校的学生再有天赋、能力再强。 因为清北学生本身就能找到很好的工作，所以没必要跟自己能力差不多的人一起竞争。 而一些非985/211的毕业生就没有这么幸运了，他们可能根本都没有机会出现在面试环节中。 所以，尽管你比清北的学生更有经验、能力也更强，但因为你的学校不是985或211，你就很可能会输给一个学历跟你一样，但学校更好一些的竞争对手。
这一点，从各大公司的校招简历筛选条件就可以看得出来。 基本上，名校毕业生都是优先筛选的对象，其次是普通985/211大学，最后是双非院校。 如果您是名校毕业生，那实在是太棒了！ 只要做好自我介绍和职业规划，通过基本没问题。 但是，如果您是普通高校毕业生或者留学生，那就需要多下点工夫了，简历准备、个人优势突出、自我介绍等等都需更加仔细安排。