高中面试要带什么？
作为毕业于四大公立名校之一，参加过无数次招聘会（校内校外），帮同学、学弟学妹、新生们改过无数简历的过来人，我想谈谈关于“面试”这个事儿。 首先，你要明白，大多数情况下用人单位招人是基于两个目的：
一是招募到适合岗位的人；
二是通过招聘选拔出适合公司文化的人——即所谓的“三观相符”。 所以，在面试过程中，面试官通常都会问一些与以上两点相关的问题。 那么怎么回答这些问题才能让自己更合格呢？ 答主建议，从以下三个方面着手准备：
一、以终为始 想知道自己该怎么回答面试官的问题，就得先知道面试官会问些什么。 要知道，同一家公司不同HR看的重点往往是不同的，甚至同一个HR在不同的场景下提问的重点也会有所差异。所以很难有一套通用的答案能够应对所有的面试问题。 但不论提问的形式如何变化，其核心永远是考察应聘者的职业匹配度。在回答问题时，应聘者需要展现出自己和岗位的契合之处以及自身与该公司所推崇的价值观相匹配的点。 所谓“知己知彼，百战不殆”，想要做好面试准备，你就得清楚知晓自己的优势以及该公司的需求。
二、展现亮点 在知道了面试官会问些什么之后，你得想想如何把自己的长处清晰明了地展现在面试官面前。 这需要你提前做好自我介绍的准备，最好在自我介绍中展示出与岗位要求相吻合的关键词和长处。 比如你想申请的岗位是产品经理，你可以这样介绍自己：“我是一位执着于产品管理，有强烈好奇心，具备用户思维，同时追求细节与效率的产品狗。”
三、弥补欠缺 很多时候，我们在面试中并不是输给了对方，而是输给了自己的不足之处。所以，在面试过程中，我们应该有意识地去弥补自己的欠缺之处。 也许你是初次求职，由于缺乏经验导致的欠缺。也可能是你履历不够丰富时，因为可选择的经历不多而导致的欠缺。 总之，你要相信，天下无难事的，只要你肯补。正所谓“条条大陆通罗马，行行出状元”，只要你能想到解决之道，那就一定有办法实现它。