1、首先，日本法律规定，留学生除了大学及专门学校以外的学历，是不允许打零工的（包括寒暑假期间）。 所谓不允许打工的“大学”，指的就是研究生（硕士）或者博士课程。因为日本的学制是本科毕业后读研，读两年到三年不等，修满学分即可毕业的。
2、而允许打工的“大学”是指，你持有这个学校的在籍证明和入学许可书，以及你的个人签证状态是在日本留学的前提下，是可以合法打工的。 当然，作为外国人留日期间可以合法打工，但是需要满足以下条件：
① 拥有「特定活动」签证或长期「经营・研究」签证；
② 在日本有正式的身份；
③ 有在日就职的能力；
④ 获得雇主提名。
其中最为重要的是第3点，也就是说，如果你是以「就学」「就劳」等短暂停留的签证来到日本的话，是不能够找到工作的。 而如果以留学签证来日本后，是否能在日就职，则取决于你所就读的学校是否有提供相关的就职指导与帮助。
另外有一点需要注意，外国人的「经营・研究」签证申请者如果在申请时没有明确指定研究课题，那么在开始研究的半年内必须得到雇主的确认，否则会因未定科研方向而导致签证被取消。这一点也是在办理这些签证时需要特别留意的地方。
张延婷优质答主在日本，法律规定了不同的年龄限制来负责管理和保护未成年的打工者。根据日本的国家学生互助协会（JSDA）规定，未满18岁的非日本公民想在日本打工，需要满足以下条件：
1. 必须是留学生或者持有相应资格的签证。
2. 需要在符合规定的雇主处工作。
3. 工作时间：
- 每周只能在节假日工作，也就是说，不能在工作周内打工。
- 每天工作时间不能超过4个小时。
- 每个月的工资收入不能超过《允许打工的额度》（主要是基于年纪和学习经费额度，具体的请看下文）。
4. 从事的工作内容必须符合其职业技能等级和从业经验。
具体工资额度如下：
1. 高中生：每个月125，400日元；
2. 大学生（本科学历）：每个月145，400日元；
3. 大学院生（硕士研究生）：每个月165，400日元；
4. 博士课程：每个月180，400日元。
注意：如果你已经满18岁，并且是长期的外国人，那么工作限制就不会有上述要求。但是，如果你是在日本申请的工签，而且是在进入日本之前未满16岁，那么在进入日本之前的所有工作时间都将被计入你的工作时间。也就是说，如果你在未满18岁之前就开始上班，那么你只需要符合打工时长限制，而不会影响你的职业发展和工资。
