在澳洲工作条件是什么意思？
1. 每周工作时间规定是40个小时，超过部分都要付加班费；但是如果是合同工（contractor），通常是没有加班费的。
2. 法定节假日都放假，比如元旦、春节、劳动节、国庆节等等。如果碰上周末，通常是周六早9点到周日晚4点关门休息，但碰到元旦、春节、劳动节、国庆节等，假期会相应延长，具体可以咨询雇主或者HR。
3. 大多数企业都是签6个月的试用期合同，然后转为长期合同（1+）年。也有一些企业是签1年的固定期限合同。
4. 劳动合同必须严格遵照法律条款来制定，包括工资、工时制、保险和住房公积金的缴纳比例和法律依据等等，任何对企业不利的条款都可以和企业协商解决。
5. 如果想要跳槽到另外一家公司，必须是合同到期前3个月提出申请，否则属于毁约，需要支付违约金。 此外还有关于年假、病假、生育假的法律规定。
杨涵优质答主澳洲工作条件包括很多方面，主要是雇主与雇员双方的权利与义务。这里简要讲解一下合同的主要内容，即工作的时长，工作的薪水，工作的休假及加班的规定等等。
1、澳洲的工作的时长一般是38个小时，这是根据澳洲各个州政府的规定制定的，而且要求是在一周内完成，同时雇员有权利要求具体的上下班时间。工作合同中通常会对此作出明确的规定。
2、雇员有权利拥有休假及带薪的休假。这个通常由雇主根据工作的性质以及政府的条例来决定。通常有每年十天的带薪休假，四天的生病休假及十二天的公共假期。假期的长短也会根据工作的雇佣年限长短而更改。
3、所有澳大利亚的工作都是会有薪水的，一般都是以年薪来计算，也有以周薪来计算的。如果工作时间超过规定的时间就有加班费。加班费通常是时薪的150%-200%不等。所有的工作的薪水都是在工作合同中明确的规定下来的。
