新西兰紧缺职业怎么移民？
首先，要解决一个概念上的问题——什么是“紧缺人才”。 根据移民局官网上的信息，所谓“短缺工签”，是指符合移民局对某个职位紧缺定义的劳工签证。申请人获得此签证后，就可以作为技术工人来新西兰工作，收入可观且安全合法。 那么，什么样的工种才能称得上是“短缺工签”呢？根据移民局官方说法，只有当某职业在新西兰整体劳动力市场上是稀缺的、并且有足够的薪资水平时，这个岗位才能被认定为“短缺工签”类别。
对于想要申请“短缺工签”的朋友来说，最重要的一步就是先找到适合自己的职位。以厨师为例，虽然中餐厨师在国内就业形势良好，但是在新西兰，厨师岗位却属于“过剩”状况。如果申请人是以厨师身份申请“短缺工签”的话，成功的几率并不大。相反，西餐厅厨师或者日料厨师则成功概率较高。 当然，找工作也是一个技术活。一般来说，大家在local网站如Glassdoor上搜索自己中意的工作，然后投出简历；或者直接前往career fair(职业博览会)投递简历，效果会更好。
除了找工作的渠道外，大家也需要注意自己的求职风格。毕竟，面试官可不会在意你是不是中文系硕士，或者英语八级！他们只关心你对这个岗位的理解和你的综合素质。建议大家求职的时候尽量使用英文进行思考和表达。如果你英语交流无压力，那当然最好不过。但如果遇到瓶颈，也可以试试借助一些翻译软件或者工具来解决沟通难题，诸如翻译成中文再自行组织语言回复等等。
在提交申请表时，请注意需要提供近半年的邮箱和联系方式，以便移民局联系。 有了工作之后，下一步就是申请工签。需要注意的是，大部分工签的办理流程都是自费的哦~ 在满足申请条件的前提下，申请人的薪资越高，能够申请到的工签时效也就越长。 但是，并不是所有人都能拿到高薪。对于那些薪资达不到要求的申请人，可以试着从以下方面入手，提高自己的工资水准： 提高工资水平的方式有很多，例如增加加班、提高津贴、加薪等等方式都可以。具体采取何种方式，就要看申请人所在公司的实际情况了。