2013年，美国移民局宣布，自当年 10 月 1日起，对于大多数 L1 类签证申请人（跨国公司高管），如果其在美国境外的职务与在美国境内的职务属于同一雇主，且具有相同的职位和职责范围以及相同或相似的工资报酬，则不需要提供劳工证申请文件；反之，则须申请劳工证。
此次政策的调整意味着，对于绝大多数 L1 类签证申请人，移民局将无需再审核其是否侵害了美国本地人的就业市场，签证通过率由此大大提高。 作为移民美国的捷径之一，L1签证先由申请人所在公司成立专门运作外籍员工的部门，并聘请律师团队帮助申请人完成所有申请材料准备、提交及面签培训等工作。若申请成功，申请人及家人将获发 L-1A 工作签证，并可携带配偶及未满 21 周岁的未婚子女一同入境。
L1 签证的申请条件包括：
• 申请人所属公司成立满一年；
• 过去 5 年中有两年公司在经营；
• 公司有合理的人员编制；
• 申请人在公司担任高层管理职务；
• 拥有本科以上学历；
• 英语流利。
单淑涛优质答主移民政策作为美国国内政策的组成部分，在其发展过程中与政府其他内政一起受到其国内政治、经济、文化等各方面因素的综合影响，并随着形势的发展不断调整和变化。对美国政府而言，合理的移民政策是其实现移民管理，发挥移民作用，解决移民问题的重要手段，移民政策的趋向和作用在很大程度上决定了政府对移民的态度和移民在美国的发展方向及其命运结局。
美国是一个传统的移民国家，其人口的主体是自殖民时代起持续来到这块大陆的外来移民及其后裔，移民在美国的种族、民族、文化等方面占据了举足轻重的地位。可以说，一部美国的发展史在一定角度上也是一部美国的移民史。移民与美国社会密不可分，成为美国社会和文化的重要组成部分。
作为人口净流入大国，美国政府历来重视对其人口和劳动力进行国际补充，十分欢迎外来移民来到美国。同时，出于国内政治和经济的需要以及国内不同利益集团之间冲突较量的现实，美国政府又不得不对移民问题保持高度警觉，注重对此进行管理和调控。移民在美国被视为外来力量，备受其政治、民族、文化等方面的关注，既被看作美国发展的资源，是实现其本土人口补充、促进其经济发展、满足其兵源、宗教等需求的有效手段，同时也在文化、社会治安、劳动就业等方面被视为潜在威胁。
