日本面试需要什么？
先分享一个我自己的真实经验。 那时我刚从日本语言学校毕业，在东京找工作。我学的是计算机专业，所以找的也都是IT相关的工作。那时候目标非常明确，就是进外企做IT，于是投简历都只选那种外资或者日资有外资部门的企业。
面试一般就5-10人来面试你，问的问题都是一些基本问题（当然根据你的履历他们可能会问你一些相关的问题），比如你为什么想来我们公司？你对这个职位的预期工资是多少等等。当时我的日语还不太流利，很多简单的语法都不懂，再加上紧张，经常结巴。面试官人很好，都会很耐心的等我回答。
记得有一次面试，前面两轮过了，到终面的时候可能因为太紧张了，又结巴了，然后面试官看我有结巴的迹象，就让我停下来深呼吸，调整一下再开始答。真的非常的暖心！ 所以总的来说日本的面试其实没有那么的紧张和严肃，而且面试官大部分都很好，不会给你压力，一定要放轻松～
下面说一下求职小Tips： ①提前打探好用人单位的情况。在日本找工作的时候，我一般都会提前打探用人单位的情况。如果我是通过朋友或者同学介绍找到工作的，一般会先了解一下单位的性质和老板的个性，如果是通过招聘网站投递简历的话，我会先看该单位的具体岗位以及过往的招聘情况，然后再选择是否投递。总之就是要尽量多的了解你想去的公司的信息啦。
②提前写好用日语还是用英语的回答方案。因为我发现大多数的招聘信息上都会写明“外国人入社希望者”或者是“外国人就职望みの方”（对于想要入职的外籍人士）。我看到过各种各样的解答题目，有让写解答书的，也有让做PPT答辩的，反正都要提前准备，以防万一。