留学生已经工作了还算不算应届生？
算的，现在大部分企业对于应届生的界定不是以毕业时间来计算的（因为很多人会有应届生身份丢失的风险），而是以入职时间作为标准来判定是否应届。 例如今年6月份毕业的留学生，如果2021年6月之后有签合同入职的行为，那就是应届生！同样可以参加2022年的秋招！（个别企业要求毕业后一年以内） 但如果是去年6月毕业的留学生，那么无论是否找到工作，是否缴纳社保，均不属于应届生，只能参加明年(2023年)的秋招。
当然，很多招聘网站或者企业招聘信息中会标出企业对“应届生”的限制，比如只招202X届、202X+N（含应届生及未就业的）等，大家注意避开即可，这种标注并不代表只有该类毕业生可以被录用，只是代表该用人单位对应聘者资格要求的倾向性。 关于留学生学历认证：我国承认国外正规院校的学历，具体认证过程和材料可登陆教育部留学服务中心官网查询，简称“留服中心”。
链接： https：//www.cscse.edu.cn/laihong/liuzhixingzheng.html 如果在国外正规院校获得了学历学位证书，并且通过留服中心的认证，那这份证书的效力与国内全日制学历完全一样。但是需要提醒同学们的是，并不是所有的海归都有资格进行学历认证。