加拿大应聘面试需要几轮？
我参加过两次加拿大面试，一次是HR面（电话），一次是总监面（视频）。 先说说HR面： HR通过邮件发送给我面试的邀请函，上面有面试的时间和地址(谷歌Hangout)。到时间了以后，进入指定的会议室，开始视频通话。 HR会先做一下自我介绍，然后就开始问问题啦~这些问题因人而异，我遇到的是关于我的简历和之前的工作经历的问题比较多一些。
在问答的过程中，HR可能会就你答得不够充分的地方进行进一步的询问，或者把你刚才回答得不全面的地方补充完整。整个面试过程十分流畅，问题也比较简单，只要做好准备，都是大可放心的问题。（除非你是遇上特别刁钻的面试官～这种情况几率很小） 我这次的HR面持续的时间并不是很长，大概二十分钟左右吧。之后HR会给你一个邮件，通知你去办理面试签证哦！
再来说说总监面： 首先还是收到邮件的邀请，这个邮件会比较正式，会注明面试的目的和主要内容，以及需要注意的细节等等。 第二天就开始了总监面试。先进行十五分钟的PPT介绍（这个事先准备好就行了），然后总监会就你的简历提一些简单的问题，也会问问你对这个岗位/公司有什么问题等等。
整个面试过程比较轻松，氛围也很好，就像和朋友聊天一样。没有刁钻的问题也没有奇怪的题，基本就是涉及在你介绍中可能存在的疑惑点，或者是让你解释一下你简历上写的项目经验这类的问题。 我这次的面谈大概持续了四十分钟的样子。面完之后，总监让我等消息，一般一周左右会有结果。
总之，加拿大的面试感觉还是非常轻松愉快的，不会让你觉得很紧张很压力很大。并且如果没有收到offer的话，是不会有任何费用的。