法律硕士怎么进投行？
一、正确认识自我
第一，清楚自己的能力，确定自己的位置。有很多人认为考个研或者考个资格证书就觉得自己是人才，好像自己什么都会做，但其实仔细分析一下，自己掌握的知识和能力，也许在课堂上学习的时候觉得都掌握的了如指掌，但真到了实际应用的时候却发现脑子里一片空白，根本不知道到底学了些什么，也没有自己独道的见解，做事情也没有特别的亮点，专业素质不强，也没有对自己专业领域深入的探究，没有形成自己的专业素质。对于这种情况，就应该确定适合自己的规划。
第二，明白期望值过高，得不偿失的道理。有很多人，因为看到了研究生甚至是博士生也不见得找到好的工作，所以就觉得不如早工作，既锻炼了能力，学习了经验，也没有把青春虚度了。
二、为自己设定合理的求职目标
第一，投行的各个部门都有不同的职能，部门之间也有很高的流动性。所以确定目标的时候不要过于苛刻，最好是根据自己的实际情况确定，慢慢接近自己的理想。
第二，作为应届生，进入投行一般是从分析员做起，如果本人不是非常优秀的话，可能刚开始会被分配做一些基础性工作，没有太大难度，但比较机械。分析员的工作比较无聊且辛苦，而且经常是需要高强度的加班。如果自己能够忍受的话，先慢慢积累经验，再寻求机会去展现自己的实力和优势，得到晋升的机会。
第三，在进入投行实际工作前，建议先做充分的实习培训，这样可以更快地融入工作，掌握相关知识和技能。
第四，对于自己的求职目标要稳定，不可盲目乐观，对于机会也要积极争取，但同时更要明确，机会不是时时都有的，如果时机不成熟，不必要强求，还是要顺其自然。
三、认真准备面试
虽然投行部门很少招聘应届生，但是面试的一般过程基本上是相同的
第一，中文面试。介绍自己，面试表现自己。
第二，英文面试。就你自己的情况做一个简短的自我介绍，然后英方导师会和你一起讨论一个与你的求职方向相关的问题，基本上是以对话的形式，所以表达清楚自己的观点并且与他人交流好才是最重要的。