到外国工作签证吗？
关于到国外工作的讨论，通常都是围绕着“如何办理出国手续”、“选择什么工作类型比较合适”和“哪个国家的工作机会比较好”这三个话题展开的，而本文则主要来谈一谈去国外工作的动机和目的都有哪些？ 1. 逃避就业压力 很多人选择出国工作是为了躲避国内的就业压力，或者说是暂时逃避一下找份稳定的工作，毕竟在国外工作不仅薪水比较高而且也没有那么大的工作压力，何乐而不为呢！但是等到回国后还是要面对就业的严峻形势啊，所以这种方法也并没有从根本上解决问题...
2. 追求高品质生活 有些朋友出国工作只是为了追求更高品质的生活而已，对他们来说国外的物价水平低，生活质量高，所以很想去体验一番。但是对于这些朋友来说，出国工作的时间一般都不会太长，大多会在几年之后回到原点重新奋斗。因此这种方式比较适合那些经济条件相对良好又有冒险精神的朋友去尝试吧~
3. 想在专业行业领域内有所建树 在很多职场人士眼中，出国工作不仅能学到更先进的知识技术而且还能积累到更多的经验，对日后自己创业或者是跳槽都有很大的帮助，因此对于这样的朋友来说出国工作的意义就更为重大了；当然，如果能够有机会留在当地发展的话，那就更好了～
4. 对于留学深造的人来说 如果说出国工作是逃避就业压力和追求高品质生活的目的都比较肤浅的话，那出国留学就是真正为了学习知识而去了吧！ 所以这种人在出国工作时一般都会选择一些和自己所学专业相关的岗位，这样一来不仅可以更好地利用现有的资源去学习，而且在日后的择业时也会更有优势些哦~~ 5. 移民 现在有很多国家对海外移民的政策都相当宽松，只要能够提供足够的资产证明即可成功申请。所以对于一些想要长期在海外发展的朋友们而言，这个方法无疑是最简单也是最直接的。当然啦，前提是得有足够的资金作为支撑才行哦~~~ 6. 跨国公司全球调配人才计划 这是目前外企最普遍的做法之一了。因为随着全球化进程的加快以及市场需求的不断变化，越来越多的跨国企业开始在全球范围内进行人才调配以适应市场的需求，所以才会出现像谷歌、微软等企业在世界各地招聘人才的现象。而对于普通的外企员工来说，要想实现全球调配其实还是有点难度的呢~~~~