日本面试严格吗？
作为在日华人，曾经多次参加日本各大企业面试、审查的亲身经历者，我想我的经历和感受可能会对你的问题有所帮助。 首先明确一点：日本的面试严格程度取决于你报考企业的性质以及岗位的需求。
比如同样是IT公司，NTT Docomo这样的运营商要求就远比谷歌或者亚马逊这样的互联网公司要求高多了；而同样是在电信运营商，软银的要求又比docomo要高一些……至于不同公司的同种职位，由于需求上的细微差别，也会存在面试难度上的差异。不过总体来说，IT行业的面试难度是要高于传统行业。
对于留学签证或永住资格持有者的外国人求职者来说，大部分的企业都是一视同仁的，不会故意刁难。毕竟人才方面，企业求贤若渴，只要你的学历、资历等条件符合，一般面试的难度都不会很大（当然，你是吊车尾的那几个毕业生中的一个的话那就另当别论了）。
这里需要提醒的是，日语的表达能力将在很大程度上影响你的面试结果。如果你能流利的进行会话交流，自然容易获得面试官的好感。反之，则可能对你造成致命的打击。所以，日语不好千万别硬撑！找个老师好好练习一下重要的商务会话吧。
最后需要提醒你的是，日本的很多公司都很重视社团活动和学生工作经历。如果你有个学生会的经历，特别是有领导经历的，将会让你在面试中如虎添翼。相反，如果是个孤僻的书呆子，那可就惨喽～