移民德国能做高层吗？
首先，在德国企业担任高管是没有问题的！ 并且由于德国的人才紧缺，对于高管的签证审核相当松，只要公司愿意提供雇佣合同且满足社保要求就可以拿到T5高薪工作签证。这对于想移民德国的人士来说无疑是个好消息。但是需要提醒的是，签证申请成功与否取决于德方雇主所提供的职位是否符合劳工法的有关规定以及所提交的申请材料是否真实和完整。 同时，从题主的描述中了解到，您是想移民德国并留在德国生活、工作的对吧。那么，移居德国有几种方式呢？一般来讲，移居德国的方式主要分为以下四类： 如果题主要移民德国的话是可以实现留德就业的，但是需要提示的一点就是德国并不承认双重国籍，因此申请人如果取得德国绿卡后，是需要注销国内户籍的。
但是不论选择哪种方式移居德国，对于申请人本身的条件都是有一定要求的。比如作为外企高管或高级海归，在语言能力上基本是没有什么问题的；再如在外企工作满一定期限（一般为3年以上）可以享有带薪假期、年假等福利待遇，并且会有额外年终奖、加班费以及丰厚公积金。这样算下来，工资水平较高的工作签证办理起来也会相对容易。 对于题主提到的“高层管理”的问题，其实只要达到德语B2语言标准并经企业面试成功，即可获得德国高薪资工种的工作签证，从而作为高级人才移民德国。