日本打工容易吗？
来，我们聊聊日本工作签证！ 先上结论，对于大多数留学生来说，办理工作签证赴日就职，是最为稳妥的留日方式。 因为日本工作签证的申请条件相对宽松，且成功率高；薪资水平和社会福利也相对有保障。
对于同学们关心的“在日本找到工作几率大不大”的问题，我们的答案是肯定的。 虽然近年来，日本劳动力市场处于饱和状态，但针对留学生的用工需求仍有增加。
以计算机相关专业为例，日本的IT企业正在快速扩张中，其潜在人才供给已经存在不足，因此IT相关专业的同学想要拿到offer并不是难事。 在日语方面，由于日本的企业更倾向于聘请能立刻投入到工作当中的员工，因此在语言能力上也需要达到一定标准（N1水平）才会更有优势。
由于日本老龄化问题严重，很多岗位出现人力不足的情况，因此对于外国劳工的录用门槛也会适当放宽。 在这里需要提醒大家的是，在申请日本工作签证时，所聘单位的注册资本金必须达到500万日元（约32万人民币）以上。若单位规模较小，则可能需要雇佣多个员工才能实现留学和工作签证的身份转换。
大家需要提前规划好未来的职业发展路径。因为日本的工作签证是有固定的期限的，到期之后就需要进行续签或者转职等操作，否则就会变成非法滞留。 所以大家在选择职业方向的时候，最好可以考虑到未来发展的因素。比如想在日本继续深造，那么现在就可以选择科研类的工作；如果想回国发展，那就尽量选择有国内合作方的大公司，这样也能在日后顺利衔接。